Despidos
El despido es una decisión unilateral de la empresa que decide extinguir el contrato de trabajo: puede deberse a causas disciplinarias u objetivas.
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El despido es una decisión unilateral de la empresa que decide extinguir el contrato de trabajo: puede deberse a causas disciplinarias u objetivas.
El trabajador puede reclamar los salarios impagados del año natural anterior a la reclamación. Este plazo de 1 año puede interrumpirse.
Es un problema muy presente en el ámbito laboral, y que puede entenderse como la situación que padece un trabajador en su trabajo.
Un accidente laboral es una situación grave y que puede afectar profundamente a la vida de la persona afectada y a sus familiares.